Que vous soyez à vos débuts, en pleine force de l’âge ou que vous ayez décidé de ralentir votre rythme, notre flexibilité permet de vous accueillir et de vous offrir ce dont vous avez besoin.
- Rémunération à la hauteur de vos attentes! $330 à $375 par jour / par routierExemples de paie
- Reconnaissance et la considération de ce que vous êtes: routier professionnel
- Payé rapidement au retour du voyage (3 dépôts de paie chaque semaine)
- Travail de qualité à l’année avec autant de millage que vous le voulez.
- Voyages rapides! Durée moyenne des voyages en Californie = 6 jours (possibilité de voyages consécutifs « back à back »)
- Roulez quand vous voulez! Respect de vos disponibilités de travail.
- Possibilité d’avoir un camion assigné 2018, Kenworth T-680 automatique.
- Camions spécialement équipés pour la longue distance en équipe (inverter, frigo grande capacité avec congélateur, 2 lits, radio Sirius)
- Plan d’assurances collectives incluant assurance-salaire.
- Clinique médicale privée pour vous et votre famille.
- Soutien financier jusqu’à 5000$ pour la formation des conjoint(e)s de nos routiers qui souhaitent travailler ensemble (DEP classe -1-)
- Plats maison cuisinés sur place pour les routiers. Nous favorisons une saine alimentation sur la route
- Prise de possession de voyages chargés et scellés dans notre cour sécurisée (accréditation C-TPAT)
- Équipe dynamique d’expérience, ayant pour valeurs : qualité, soutien, responsabilité
EN PLUS! Trans-West est…
- Récipiendaire du National Fleet Safety Award : le transporteur le plus sécuritaire au Canada et aux États-Unis!
- Accréditée SmartWay : reconnue comme un transporteur de choix par l’Agence américaine de la protection de l’environnement!
- Lauréate des 50 sociétés les mieux gérées du Canada : une entreprise sérieuse, bien organisée et bien structurée!
L’aventure vous intéresse? Postulez en ligne dès aujourd’hui!
Vous préférez le téléphone? Appelez-nous sans frais dès maintenant au 1-800-361-4965 poste 284
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* Consultez les pré-requis d’embauche
*Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi